Ob Menschen in den Job ein- oder komplett aussteigen, das Geheimnis des Erfolgs kennen oder des Scheiterns, sich beruflich verändern oder vom Beruf verändert werden: Karriere hat viele Facetten. Sie alle erleben wir täglich in der Beratung.
Dort erleben wir auch, wie sich Perspektiven verschieben – mit jeder neuen Generation, jedem neuen Lebens- und Karriereabschnitt. Unsere Erfahrungen geben wir gerne weiter und stehen Ihnen als Ansprechpartner*innen für Presseanfragen zur Verfügung.
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Sarah Nalazek
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nalazek@strussundclaussen.de
+49 (0) 40 - 688 79 49 70
Julia Molina
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So facettenreich wie das Thema sind auch die Berichte, in denen sich Medien mit Karriere befassen. Einen kleinen Einblick geben die Artikel, für die Struss & Claussen in der Vergangenheit bereits Rede und Antwort stand.
Der Job ist stressig, die Kollegen nerven, und die Führungskraft tut nicht, was man sich von ihr wünscht – viele Menschen sind im Job frustriert. Was tun? Kündigen? Nur noch Dienst nach Vorschrift? Beides keine gute Idee, sagt Ragnhild Struss. Sie empfiehlt stattdessen: Job Crafting.
Artikel lesenLäuftst Du Gefahr, wie im Autopiloten den Berufswünschen Deiner Eltern zu folgen? Eine gesunde Portion Abgrenzung, Mut zum Hinterfragen und Eigenverantwortung sind sinnvoll, wenn Du am Ende voll und ganz hinter Deiner beruflichen Entscheidung stehen willst.
Artikel lesenWer mit seiner Arbeit unglücklich ist, muss nicht gleich kündigen. Ragnhild Struss sagt: Man kann fast jeden Job so umgestalten, dass er wieder Spaß macht. Eine Anleitung für einen erfüllenderen Berufsalltag.
Artikel lesen„Sich selbst im Kern zu erkennen und Menschen mit ihrem Potential in Kontakt zu bringen“, ist Ragnhild Struss' großer Antrieb. In dem Gespräch berichtet sie von ihrer langjährige Erfahrungen aus der Arbeit mit Menschen und gibt ihre Erkenntnisse weiter, wie man bei sich selbst anfangend seinen Job wieder lieben lernt.
Artikel lesenDen eigenen Job zum Traumjob machen. Das klingt eigentlich zu schön, um wahr zu sein. In Anbetracht des Fachkräftemangels sollten Unternehmen bei den Vorteilen von Job-Crafting allerdings hellhörig werden. Warum, das erklärt Ragnhild Struss.
Artikel lesenAuf Dating Apps swipen wir schnell weiter, wenn jemand nicht exakt unseren Vorstellungen entspricht. Im Arbeitsleben fügen wir uns dagegen oft den Umständen, obwohl wir unzufrieden sind. Eine aktuelle Statistik beweist: Die Zahl der Job-Frustrierten ist im letzten Jahr um zehn Prozent (auf 17 Prozent) gestiegen, jeder Vierte geht unmotiviert ins Büro. Dabei muss man nicht immer gleich kündigen, um die Situation zu verbessern! Ragnhild Struss weiß, dass es Stellschrauben gibt, an denen man selbst drehen kann.
Artikel lesenOb nach der Schule oder nach dem Studium, die richtige Berufswahl ist für viele junge Menschen eine echte Herausforderung. In Folge 28 des BeraterTalk zeigt Ragnhild Struss im Gespräch mit Karsten Pape, welche Möglichkeiten eine professionelle Studien- und Berufsberatung jungen Menschen eröffnet.
Artikel lesenJedes Jahr aufs neue nehmen wir uns vor, dass wir uns beruflich verändern wollen. Und das ist jedes mal ein super Ziel. Vielleicht eine Zusatzqualifikation machen, mehr Verantwortung übernehmen oder endlich den Wechsel in einen neuen Job angehen. Und dann - die Monate ziehen ins Land und passiert ist immer noch nichts. Im Podcast spricht Ragnhild Struss mit Gastgeber Bastian Hughes über einen neuen Ansatz, der zu den eigenen Stärken und Zielen passt.
Artikel lesenKein nervender Vorgesetzter, keine anstrengenden Kolleg*innen, kein Kampf um die besten Urlaubstage: Freiberufler*innen scheinen es gut zu haben, doch das Fehlen eines Teams kann auch Schattenseiten mit sich bringen. Ragnhild Struss verrät auf Merkur.de, was hilft.
Artikel lesenBei Job Crafting geht es darum, eine Stelle so zu gestalten, dass sie der eigenen Persönlichkeit und den individuellen Vorstellungen von Arbeit entspricht. Auch die Einstellung zum Job kann verändert werden. Im Interview mit dem Fachmagazin PERSONALFÜHRUNG erläutert Ragnhild Struss, wie diese Gestaltungsarbeit erlernt und von HR-Mitarbeiter*innen eingesetzt werden kann.
Artikel lesenDein Job passt nicht mehr so richtig zu dir? Das muss nicht sofort die Kündigung bedeuten. Job Crafting heißt, die eigene Arbeit selbstbestimmt zu gestalten. Gemeinsam mit Ragnhild Struss erklärt „gib8", was dahintersteckt und für wen es das Richtige ist.
Artikel lesenJob Crafting – Unzufriedenheit im Job ist ein Massenphänomen. Unter den Folgen leiden sowohl Angestellte als auch Unternehmen. Job Crafting kann dabeihelfen, die Passung zwischen Job und Person zu erhöhen und die Arbeit so zu verändern, dass sie wieder Freude macht.
Artikel lesenIm Podcast „MENO AN MICH. Frauen mitten im Leben." spricht Julia Schmidt-Jortzig mit Ragnhild Struss u.a. über Frauen um die 50, die sich beruflich entwickeln wollen, sei es nach einer längeren Familien-Auszeit oder weil sie eine Veränderung wünschen. Spoiler: Jobcrafting heißt das Zauberwort.
Artikel lesenRagnhild Struss merkte schon früh einen „Sog zu Menschen" und entschied sich nach dem WiWi-Studium gegen Banking und Consulting und für die Arbeit mit Menschen. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich Executive Coaching und Personal Development verrät sie in diesem Podcast ihre Erkenntnisse.
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