Hamburger Abendblatt / dpa | Dienstag, 20. Dezember 2022

Wie Sie mit Kontrollwut im Job umgehen

Kontrollwut: Lösungssuche mit der Führungskraft

Gerade in Zeiten von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten haben kontrollwütige Führungskräfte die Befürchtung, dass ihnen der Überblick über die Leistungen ihrer Mitarbeitenden entgleitet. Anstatt gegenseitiges Vertrauen walten zu lassen, stellen sie immer mehr Regeln auf. Dabei zeigen Untersuchungen, dass Mitarbeitende ohne zu kleinschrittige Vorgaben erfolgreicher sind und umgekehrt gelte, dass je kleiner der abgesteckte Handlungsspielraum ist, desto schlechter wären die Arbeitsergebnisse, so die Karriereberaterin Ragnhild Struss. Weiter gibt sie wertvolle Tipps, wie Sie mit der Kontrollwut Ihrer Führungskraft umgehen und die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit stärken können.

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