Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung | Sonntag, 18. Oktober 2020
Was rausmuss (Artikel zur Feedback-Kultur)
„Wer Feedback zu seinen ‚blind spots‘ und Entwicklungspotentialen erhält, kann viel bewusster an sich arbeiten.“
Ampel-Smileys, Daumen hoch oder runter: Es wird so viel bewertet wie nie. In der Arbeitswelt aber hat es die Feedback-Kultur schwer. Ragnhild Struss verrät in der FAS, was eine gute Feedback-Kultur ausmacht.