pflegen-online.de | Dienstag, 19. Juni 2018
Das strukturierte Vorstellungsgespräch: 5 Phasen
Das Vorstellungsgespräch stellt nicht nur den Bewerber vor eine besondere Herausforderung. Auch der Interviewer muss sein Bestes geben, um den passenden Kandidaten für die zu besetzende Stelle zu finden - und diesen gleichzeitig vom eigenen Unternehmen zu überzeugen.
Wie Personaler einen professionellen Eindruck hinterlassen, Fettnäpfchen vermeiden und bei der Auswahl die richtigen Kriterien heranziehen, verrät Ragnhild Struss im Interview mit der Journalistin Birgitta vom Lehn.