Jobs bei Struss & Claussen

Assistent*in

Mit dem Herz in der Hand und einem Ass im Ärmel: Office Manager*in gesucht!

2003 gegründet, zählt Struss & Claussen Personal Development mit rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den führenden Karriereberatungen Deutschlands. Grundlage unserer ganzheitlichen Beratung bildet eine umfassende Persönlichkeitsanalyse, die auf personalpsychologischen und eignungsdiagnostischen Verfahren beruht. Daraus leiten wir konkrete Empfehlungen ab, wie unsere Klientinnen und Klienten ihr individuelles Potenzial beruflich entfalten und sich persönlich weiterentwickeln können. Denn das ist die Voraussetzung für eine rundum erfüllende Job- und Lebensplanung.

Wer Kontakt zu Struss & Claussen aufnimmt, lernt zuerst die Kolleginnen und Kollegen des Frontoffices kennen. Sie sind nicht nur das Gesicht und die Stimme des Unternehmens, sondern auch seine gute Seele: Mit einem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und einer Leidenschaft für serviceorientiertes Miteinander schafft das Team Kund*innenerlebnisse, die positiv in Erinnerung bleiben – vom ersten Anruf bis zu Abrechnung. Als große Stütze für alle Kolleginnen und Kollegen hat unser Frontoffice auch großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. 

Wenn du Menschen genauso liebst wie Ordnung, empathisch und aufgeräumt bist, in Lösungen denkst und hands-on handelst, bist du bei uns am richtigen Platz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit:  
 

Assistent*in/ Office Manager*in

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Customer Care: Du bist Anlaufstelle für alle Anliegen von Interessentinnen*Interessenten und sorgst dafür, dass aus ihnen Kundinnen*Kunden werden. Während der Beratung – vor Ort und digital – betreust du unsere Klientinnen*Klienten und kümmerst dich um ihr Wohl. 
• Office Management: Du organisiert und verwaltest unseren Empfangsbereich, koordinierst die Termine des gesamten Beratungsteams, bereitest Beratungen, Meetings und Workshops vor und nach. 
• Team Assistance: Du unterstützt die Geschäftsführung in administrativen Belangen, bringst dich ressortübergreifend in den Bereichen Beratung, Marketing und Wissensmanagement ein und übernimmst Teilprojekte.
   

Das wünschen wir uns:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Kauffrau/ Kaufmann, Hotel, Büromanagement, medizinische Fachangestellte o. Ä.), gerne auch mit Berufserfahrung
• ein offenes, freundliches und kommunikatives Wesen mit einer serviceorientierten, diskreten und loyalen Art
• selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• unternehmerisches und antizipatives Denken
• gute Kenntnisse im MS Office-Paket
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
• gepflegtes und sicheres Auftreten

Bei Struss & Claussen Personal Development hast du die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, in dem deine individuellen Talente gesehen und gefördert werden. Du erhältst umfassenden Einblick in unsere Leistungen und kannst dein Aufgabenfeld nach eigenen Kompetenzen erweitern.
 

Das bieten wir dir: 

• eine sinnstiftende Aufgabe
• ein unvergleichliches Team 
• ein repräsentatives Office in zentraler Lage
• Teilnahme an regelmäßigen internen Weiterbildungen („Inspiration Days“)
• Gratis-Soulfood (von veganen Milchvarianten bis Müsliriegeln)
• flexible Arbeitszeitmodelle

Du hast Lust, unser Team mit deiner Persönlichkeit und deinem Know-how zu bereichern? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung! Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne unsere Kollegin Jannike Teegen unter 040-688 79 49 70. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung, Lebenslauf mit Foto und nächstmöglichem Einstiegstermin richtest du bitte per E-Mail an teegen@strussundclaussen.de. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Projektmanager*in Digitales/ Digital Technology Expert

Über Struss & Claussen Personal Development  

2003 gegründet, zählt Struss & Claussen Personal Development zu den führenden Karriereberatungen Deutschlands. Auf Basis einer umfassenden Persönlichkeitsanalyse leiten wir konkrete Empfehlungen ab, wie unsere Klientinnen und Klienten ihr individuelles Potenzial beruflich entfalten und sich persönlich weiterentwickeln können. Mit unserer organisations- und persönlichkeitspsychologischen Erfahrung unterstützen wir neben Privatpersonen auch Unternehmen und institutionelle Kunden. Workshops für Teams und Gruppen sowie Impuls-Vorträge und unser unternehmenseigener Podcast „Von innen nach außen – Struss & Claussen“ runden unser Portfolio ab. 

Alle Leistungen – von der Studienberatung bis zur Teambuilding-Maßnahme – bieten wir auch online an. Ein Schwerpunkt kommender Projekte liegt im digitalen Bereich. Im Herbst 2022 bringen wir mit unserem Online Coaching Kurs „Inner Voice – Inner Choice“ ein neues digitales Format auf den Markt. Für die technische Entwicklung und operative Umsetzung unserer Geschäftsstrategie wollen wir unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine*n
 

Projektmanager*in Digitales/ Digital Technology Expert

Wenn Sie Ihr Gespür für Technologien in einem Unternehmen einbringen möchten, das ein Gespür für Menschen hat, passt diese Aufgabe zu Ihnen!  

Was Sie erwartet

Bei Struss & Claussen arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus diversen Fachrichtungen – von Psychologie über Pädagogik bis hin zu Kultur- und Wirtschaftswissenschaften. Vielfalt und Interdisziplinarität sind zentrale Säulen unserer werte- und leistungsorientierten Unternehmenskultur. Digitale Themen werden bisher in unterschiedlichen Ressorts dezentral betreut. An die Geschäftsleitung angedockt, soll die neu geschaffene Stelle ein Bindeglied werden, technisches Know-how bündeln und Projekte von der Strategie bis zur Realisation begleiten. 

Als Teil des S&C-Teams erhalten Sie Einblick in unsere Leistungen und können Digital-Projekte an den Schnittstellen zur Beratung, zur IT und zum Marketing federführend betreuen. Sie haben die Chance, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten – flexibel aus dem Homeoffice oder bei uns vor Ort. 
 

Zu Ihren Aufgaben zählen: 

• Technische Betreuung, Verantwortung und Weiterentwicklung unserer digitalen Touchpoints (Website, CRM-System, Online-Test-Portal, Shop, Mitgliederbereich)
• Überwachung des reibungslosen Ablaufs unserer digitalen Infrastruktur (Domains, Lernplattform, Server, Backups, Live-Streams)
• Koordination, Weiterentwicklung und Identifikation von Optimierungspotenzialen der webbasierten IT-Infrastruktur und unserer Systemlandschaft hinsichtlich ihrer Funktionalität
• Erkennen von Innovations- und Weiterentwicklungspotenzialen der Customer Experience
• Unterstützung bei der Entwicklung von digitalen Produkten & Services 
• Projektleitung, -organisation und -kommunikation 
• Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern 
• Bewertung neuer Technologien
• Schnittstellenfunktion zwischen den internen Bereichen Business Development, Beratung, Marketing und Wissensmanagement und externen Dienstleistern 
   

Das wünschen wir uns von Ihnen: 

• Studienabschluss in einem wirtschafts-, ingenieur- oder IT-wissenschaftlichen Fach wie beispielsweise BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts- oder Medieninformatik 
• Für die Position angemessene und relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich E-Commerce, Digital Business oder einer Digitalagentur
• Umfangreiche Kenntnis webbasierter Technologien und der damit verbundenen Potenziale
• Idealerweise Interesse an den Themen Psychologie, Persönlichkeitsentwicklung und Coaching 
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen und Prioritäten zu setzen
• Antizipatives, unternehmerisches Denken und Eigeninitiative  
• Bereitschaft, sich in ggf. neue Bereiche (wie z. B. Online Marketing) einzuarbeiten
• Strukturierter, zuverlässiger und sorgfältiger Arbeitsstil
• Lösungsorientiere Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen
• Hohe Wertorientierung
• Teamfähigkeit und hohes Engagement

Sie haben Lust, eine neue Position mit Leben zu erfüllen und maßgeblich zu prägen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Kollegin Jannike Teegen unter 040-688 79 49 70. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung, Lebenslauf mit Foto und nächstmöglichem Einstiegstermin richten Sie bitte per E-Mail an teegen@strussundclaussen.de. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Coach*in/Trainer*in

Über Struss & Claussen Personal Development  

2003 gegründet, zählt Struss & Claussen Personal Development mit rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den führenden Karriereberatungen Deutschlands. Grundlage unserer ganzheitlichen Beratung bildet eine umfassende Persönlichkeitsanalyse, die auf personalpsychologischen und eignungsdiagnostischen Verfahren beruht. Daraus leiten wir konkrete Empfehlungen ab, wie unsere Klientinnen und Klienten ihr individuelles Potenzial beruflich entfalten und sich persönlich weiterentwickeln können. Denn das ist die Voraussetzung für eine rundum erfüllende Job- und Lebensplanung. 

Der Ruf des hohen Qualitätsanspruchs, den wir an unsere Arbeit stellen, eilt Struss & Claussen voraus: Unsere Kundinnen und Kunden kommen aus der gesamten DACH-Region und dem internationalen Ausland. Mit unserer organisations- und persönlichkeitspsychologischen Erfahrung unterstützen wir neben Privatpersonen jeden Alters auch Unternehmen und institutionelle Kunden. Leistungen wie Einzelcoachings für Fach- und Führungskräfte, Workshops für Teams und Gruppen sowie Impuls-Vorträge runden unser Portfolio ab. Seit Oktober 2020 veröffentlichen wir zudem unseren unternehmenseigenen Podcast „Von innen nach außen – Struss & Claussen“ rund um die großen Fragen der Persönlichkeitsentwicklung, Job- und Lebensplanung.
 

Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine*n

Coach*in/Trainer*in

Wenn Menschen Sie genauso begeistern und faszinieren wie uns, Sie ebenso empathisch wie analytisch und wissbegierig sind, ist diese Aufgabe genau das Richtige für Sie! Coach*in bei Struss & Claussen Personal Development zu sein, bedeutet, den Menschen in seiner Persönlichkeit zu erfassen und passende berufliche Empfehlungen abzuleiten. Mit Wertschätzung, Ehrlichkeit und Professionalität. Wie Puzzleteile fügen wir Eigenschaften, Verhalten, Motivation und Talente zusammen und formen so das Bild einer beruflichen Vision. 
 

Was Sie erwartet

Dass Karrierewege keinem linearen Prinzip folgen, sondern jederzeit eine Wendung nehmen können, ist Leitmotiv unserer Beratung und unserer Personalauswahl. „Zuerst der Mensch, dann die Stelle“, lautet eines unserer Credos. Bei Struss & Claussen arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus diversen Fachrichtungen – von Psychologie über Pädagogik bis hin zu Kultur- und Wirtschaftswissenschaften. Vielfalt und Interdisziplinarität sind zentrale Säulen unserer werte- und leistungsorientierten Unternehmenskultur. Als Mitglied in unserem Team erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung in die Persönlichkeitsanalyse und Eignungsdiagnostik. Sie haben die Chance, Ihre fundierten Coaching-Kompetenzen in einem handlungs- und entwicklungsorientierten Setting einzubringen und in unterschiedlichen Formaten anzuwenden. 

Zu Ihren Aufgaben als Coach*in/Trainer*in zählen:

• Durchführung der eintägigen Karriereberatung für berufserfahrene Kundinnen und Kunden
• Auswertung und Interpretation der personaldiagnostischen Testverfahren
• Ableitung individuell passender Karrierewege 
• Recherche nationaler und internationaler Weiterbildungswege und Qualifizierungsmaßnahmen 
• Präsentation der Ergebnisse vor Kundinnen und Kunden – vor Ort und digital per Videochat
• Durchführung kund*innenspezifischer Coaching-Einheiten zur Nachberatung
• Entwicklung und Leitung von Workshops für B2B-Kunden

Was wir uns wünschen: 

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium 
• Relevante Berufserfahrung in Bereichen wie Personalentwicklung, Management oder Lehre
• Zertifizierte Coaching-Ausbildung 
• Ausgewiesene Expertise in der Anwendung diagnostischer Testverfahren 
• Erfahrung als Trainer*in in der Organisation und Moderation von Workshops 
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute Menschenkenntnis und Fingerspitzengefühl
• Serviceorientierung, Diskretion und Loyalität
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
• Offenes und freundliches Wesen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft 
• Unternehmerisches, antizipatives Denken
• Sicheres Auftreten

Werden Sie Teil unseres Teams, lernen Sie unseren Ansatz kennen und bringen Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Know-how in unsere Arbeit ein! Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Kollegin Jannike Teegen unter 040-688 79 49 70. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung, Lebenslauf mit Foto und nächstmöglichem Einstiegstermin richten Sie bitte per E-Mail an teegen@strussundclaussen.de. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! 

Auszubildende*r Büromanagement

Über Struss & Claussen Personal Development  

2003 gegründet, zählt Struss & Claussen Personal Development mit rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den führenden Karriereberatungen Deutschlands. Grundlage unserer ganzheitlichen Beratung bildet eine umfassende Persönlichkeitsanalyse, die auf personalpsychologischen und eignungsdiagnostischen Verfahren beruht. Daraus leiten wir konkrete Empfehlungen ab, wie unsere Klientinnen und Klienten ihr individuelles Potenzial beruflich entfalten und sich persönlich weiterentwickeln können. 

Seit 2011 bilden wir Kaufleute für Büromanagement aus. Auszubildende lernen die vielfältigen Aufgaben der Büroorganisation kennen und übernehmen Verantwortung für eigene Projekte. Gleichzeitig gewinnen sie Einblick in die Arbeit einer Karriereberatung und betreuen Klientinnen und Klienten – vom ersten Telefonat bis weit über den Beratungstag hinaus. Dabei stellen sie für uns ein wichtiges Bindeglied zu unseren jungen Kundinnen und Kunden in der Studienberatung dar. 

Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Auszubildende*n im Bereich Büromanagement 

Wenn die Arbeit mit Menschen Dich genauso begeistert und fasziniert wie uns, Du ebenso interessiert wie organisiert bist, ist diese Aufgabe genau das Richtige für Dich! Als Auszubildende*r bei Struss & Claussen Personal Development begleitest Du Klientinnen und Klienten in dem Prozess, berufliche Pläne zu schmieden und nächste Schritte zu gehen.  
 

Zu Deinen Aufgaben zählen:

• Unterstützung des Front Offices bei der schriftlichen und mündlichen Kund*innenkommunikation und Terminkoordination
• Assistenz bei der Karriereberatung, Betreuung der Kundinnen und Kunden, Erläuterung und computergestützte Auswertung unterschiedlicher berufsdiagnostischer Testverfahren
• Selbständiges Erstellen des persönlichen „Karriereordners“ für Kundinnen und Kunden
• Recherche nach passenden Ausbildungs- und Studienwegen sowie Bildungsinstitutionen, Unternehmen, Stellenausschreibungen und Weiterbildungsangeboten 
• Assistenz bei der Veranstaltungsorganisation, Angebotseinholung und -bewertung, dem Rechnungs- und Mahnwesen sowie der Bestellabwicklung 
• Unterstützung der Geschäftsführung, des Marketings und Wissensmanagements 

Was wir uns wünschen: 

• Abitur
• Hohe Serviceorientierung und Dienstleistungs-Mentalität
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft 
• Teamfähigkeit und Engagement
• Offenes und freundliches Wesen
• Gepflegtes Auftreten

Du hast Lust, unser Team zu bereichern? Dann sind wir gespannt auf Deine Bewerbung! Fragen zur Ausbildung bei uns beantwortet Dir gerne unsere Kollegin Jannike Teegen unter 040-688 79 49 70. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf mit Foto und Zeugnissen richtest Du bitte per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an teegen@strussundclaussen.de. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!