Jobs bei Struss & Claussen

Head of Growth and Operations (m/w/d)

In den vergangenen Jahren haben wir unser Team und unser Leistungsangebot stark vergrößert. Nun wollen wir unser Wachstum mit aller Kraft gezielt, systematisch und nachhaltig vorantreiben und noch viel mehr Menschen dazu verhelfen, ihr Potenzial zu leben und berufliche Erfüllung zu finden. Ab sofort suchen wir deshalb in Vollzeit eine*n 

Head of Growth and Operations (m/w/d)

Zu deiner Verantwortung zählen: 

• Growth (Strategieentwicklung und -umsetzung): In enger Zusammenarbeit mit Ragnhild Struss und Johann Claussen erarbeitest du die Expansionsstrategie für Struss & Claussen und übernimmst die zentrale Verantwortung für die Umsetzung. Du analysierst Markt- und Wettbewerbssituationen, identifizierst attraktive Wachstumsopportunitäten früh und entwickelst Wachstumsstrategien.  
• Operations: Du entwickelst einen KPI-basierten Ansatz und sorgst dafür, dass wir profitabel und mit einem strikten Fokus auf die hohe Qualität unserer Beratung wachsen. Du sicherst die Kultur von Exzellenz und Qualität auch bei unseren ambitionierten Wachstumsplänen und stellst eine hohe Auslastung und Produktivität sicher. Für unsere analogen und digitalen Leistungen baust du erfolgreiche End-to-End-Prozesse auf und stellst die Customer Centricity aller Aktivitäten sicher. Projekte zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung liegen in deiner Hand – sowohl konzeptionell als auch operativ.  
• Sales: Du verbindest Marketing- und Vertriebsaktivitäten, um unsere Reichweite zu erhöhen und neue Vertriebswege zu erschließen. Schlüsselkund*innen und Partner*innen betreust du im Sinne eines langfristigen Beziehungsmanagements.  
• Team-Führung: Sobald du erste Wachstumsmaßnahmen gewinnbringend etabliert hast, baust du ein eigenes kleines, leistungsfähiges Team auf, das Innovation, Wachstum und kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte vorantreibt auf unserem Weg, der dominante Spieler im Bereich Personal Development in der DACH-Region zu werden.  

Das wünschen wir uns von dir: 

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, proaktives Handeln, ausgeprägtes Verantwortungsgefühl und die Lust, etwas Großes aufzubauen 
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in relevanten Feldern, bevorzugt im Bereich der Restrukturierung oder Strategieberatung 
• Herausragende ökonomische Urteilsbildung  
• Kollaborativen Führungsstil, der andere begeistert, überzeugt und zu Höchstleistung bringt 
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau KPI-basierter Strukturen  
• Hervorragende Analyse- und Kommunikationsfähigkeit 
• Lösungsorientiere Arbeitsweise und Umsetzungsstärke 
• Hohe Wertorientierung 
• Teamspirit und hohes Engagement 
• Abgeschlossenes Studium  

Das bieten wir: 

Du hast die einmalige Möglichkeit, unternehmerisch daran mitwirken zu können, wenn ein Unternehmen aus einem gut platzierten Hidden Champion ein nennenswerter Hauptakteur wird. Als Teil des Management Boards vertrittst du eigenverantwortlich den Bereich Growth & Operations und besetzt die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Sales und Produktentwicklung. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung definierst du die Ziele, an denen wir unseren Erfolg messen. Solltest du unseren Wachstumspfad wie erwartet formen und anführen, kannst du erwarten, dass wir dir nach 2 Jahren die Möglichkeit geben, Geschäftsführer*in eines Teilbereichs von Struss & Claussen zu werden. Es wird intensiv, aber es wird sich lohnen. 

„Personal Development“ verstehen wir auch intern als Auftrag, sich individuell und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Fachliche und thematische Inspiration Days stärken ebenso das Teamgefühl wie gemeinsame Events. In diesem engagierten, dynamischen Umfeld bietet Struss & Claussen dir die Möglichkeit, deine Ideen auf einem kurzen Entscheidungsweg umzusetzen.  

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne unsere Kollegin Jannike Teegen unter 040-688 79 49 70. Anschreiben, Lebenslauf sowie Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum Einstiegstermin richtest du bitte per E-Mail an teegen@strussundclaussen.de. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!  

Berater*in (m/w/d)

Berater*in bei Struss & Claussen Personal Development zu sein, bedeutet, den Menschen in seiner Persönlichkeit zu erfassen und passende berufliche Empfehlungen abzuleiten. Mit Wertschätzung, Ehrlichkeit und Professionalität. Wie Puzzleteile fügen wir Eigenschaften, Verhalten, Motivation und Talente zusammen und formen so das Bild einer beruflichen Vision. Wenn Menschen dich genauso begeistern und faszinieren wie uns, du ebenso empathisch wie analytisch und wissbegierig bist, ist diese Aufgabe genau das Richtige für dich!

Wir möchten unser Team verstärken und suchen ab sofort in Vollzeit eine*n 

Berater*in (m/w/d)

Zu deinen Aufgaben als Karriereberater*in zählen: 

• An vier von fünf Arbeitstagen führst du eigenverantwortlich eine eintägige Karriereberatung für Schüler*innen, Studierende und Absolvent*innen durch. 
• Darin inbegriffen sind die Auswertung und Interpretation der personaldiagnostischen Testverfahren, die ebenso in deiner Verantwortung liegen wie die Ableitung individuell passender Karrierewege für die Kundin oder den Kunden. 
• Wir arbeiten in der Karriereberatung mit dem Vier-Augen-Prinzip, so dass du jedes Profil mit einer weiteren Beraterin oder einem weiteren Berater besprichst. 
• Die Ergebnisse eurer Analyse präsentierst du vor Kundinnen und Kunden vor Ort und/ oder online per Videochat. 
• Das Erstellen individueller Präsentationsunterlagen und Flipcharts gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die gewissenhafte Pflege der Kundendaten in unserem firmeneigenen CRM-System. 
• Für den persönlichen Karriereordner der Kundin oder des Kunden recherchierst du nationale und internationale Aus- und Weiterbildungswege und erstellst eine ausführliche Empfehlungsliste. 
• Unsere Kundinnen und Kunden erhalten ein Jahr Nachberatungszeit. In dieser Zeit stehst du ihnen telefonisch und per Mail zur Verfügung und beantwortest ihre beratungsbezogenen Fragen. 
• Ab und an übernimmst du zusätzliche Aufgaben wie z. B. die Organisation interner Weiterbildungstage oder Vorträge an Schulen. 

Das wünschen wir uns von dir:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium  
• Erste Berufserfahrung in Bereichen wie Personal, Marketing, Lehre oder Management  
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute Menschenkenntnis, Empathie, Analysefähigkeit und Fingerspitzengefühl 
• Serviceorientierung, Diskretion und Loyalität 
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement 
• Offenes und freundliches Wesen 
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft  
• Unternehmerisches, antizipatives Denken 
• Gepflegtes und sicheres Auftreten 

Was dich erwartet:

Dass Karrierewege keinem linearen Prinzip folgen, sondern jederzeit eine Wendung nehmen können, ist Leitmotiv unserer Beratung und unserer Personalauswahl. „Zuerst der Mensch, dann die Stelle“, lautet eines unserer Credos. Bei Struss & Claussen arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus diversen Fachrichtungen – von Psychologie über Pädagogik bis hin zu Kultur- und Wirtschaftswissenschaften. Vielfalt und Interdisziplinarität sind zentrale Säulen unserer werte- und leistungsorientierten Unternehmenskultur. Als Mitglied in unserem engagierten und dynamischen Team hast du die Chance, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten und deinem individuellen Potenzial entsprechend geführt und gefördert zu werden. Deinen kontinuierlichen Lernprozess unterstützen wir durch regelmäßige interne Fortbildungen. Fachliche und thematische Inspiration Days stärken ebenso das Teamgefühl wie gemeinsame Events. In diesem Umfeld bietet Struss & Claussen dir die Möglichkeit, deine Ideen auf einem kurzen Entscheidungsweg umzusetzen. 

Werde ein Teil unseres Teams, lerne unseren Ansatz kennen und bringe dich mit deiner Persönlichkeit und deinem Know-how in unsere Arbeit ein! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung, Lebenslauf mit Foto und nächstmöglichem Einstiegstermin per E-Mail an teegen@strussundclaussen.de. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten dir gerne unsere Kollegin Jannike Teegen unter 040-688 79 49 70. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.  

Office Manager*in / Assistent*in (m/w/d)

Mit dem Herz in der Hand und einem Ass im Ärmel: Office Manager*in / Assistent*in gesucht!

Wer Kontakt zu Struss & Claussen aufnimmt, lernt zuerst die Kolleginnen und Kollegen des Frontoffices kennen. Sie sind nicht nur das Gesicht und die Stimme des Unternehmens, sondern auch seine gute Seele: Mit einem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und einer Leidenschaft für serviceorientiertes Miteinander schafft das Team Kund*innenerlebnisse, die positiv in Erinnerung bleiben – vom ersten Anruf bis zu Abrechnung. Als große Stütze für alle Kolleginnen und Kollegen hat unser Frontoffice auch großen Anteil am Erfolg des Unternehmens.  

Wenn du Menschen genauso liebst wie Ordnung, empathisch und aufgeräumt bist, in Lösungen denkst und hands-on handelst, bist du bei uns am richtigen Platz. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n 

Office Manager*in / Assistent*in (m/w/d)

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Customer Care: Du bist Anlaufstelle für alle Anliegen von Interessentinnen*Interessenten und sorgst dafür, dass aus ihnen Kundinnen*Kunden werden. Während der Beratung – vor Ort und digital – betreust du unsere Klientinnen*Klienten und kümmerst dich um ihr Wohl. 
• Office Management: Du organisiert und verwaltest unseren Empfangsbereich, koordinierst die Termine des gesamten Beratungsteams, bereitest Beratungen, Meetings und Workshops vor und nach. 
• Team Assistance: Du unterstützt die Geschäftsführung in administrativen Belangen, bringst dich ressortübergreifend in den Bereichen Beratung, Marketing und Wissensmanagement ein und übernimmst Teilprojekte.

Das wünschen wir uns:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Kauffrau / Kaufmann, Hotel, Büromanagement, medizinische Fachangestellte o. Ä.), gerne auch mit Berufserfahrung
• ein offenes, freundliches und kommunikatives Wesen mit einer serviceorientierten, diskreten und loyalen Art
• selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• unternehmerisches und antizipatives Denken
• gute Kenntnisse im MS Office-Paket
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
• gepflegtes und sicheres Auftreten

Bei Struss & Claussen Personal Development hast du die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, in dem deine individuellen Talente gesehen und gefördert werden. Du erhältst umfassenden Einblick in unsere Leistungen und kannst dein Aufgabenfeld nach eigenen Kompetenzen erweitern.

Das bieten wir dir: 

• eine sinnstiftende Aufgabe
• ein unvergleichliches Team 
• ein repräsentatives Office in zentraler Lage
• Teilnahme an regelmäßigen internen Weiterbildungen („Inspiration Days“)
• Gratis-Soulfood (von veganen Milchvarianten bis Müsliriegeln)

Du hast Lust, unser Team mit deiner Persönlichkeit und deinem Know-how zu bereichern? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung! Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne unsere Kollegin Jannike Teegen unter 040-688 79 49 70. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung, Lebenslauf mit Foto und nächstmöglichem Einstiegstermin richtest du bitte per E-Mail an teegen@strussundclaussen.de. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Werkstudent*in im Bereich Digitales (m/w/d)

Ein Schwerpunkt kommender Projekte liegt im Bereich digitaler Dienstleistungen. Zuletzt haben wir unser Angebot um den Online Coaching Kurs „Inner Voice, Inner Choice“ erweitert. In diesem Jahr folgt ein weiterer Online Coaching Kurs zum Thema Job Crafting. Um neue Prozesse zu etablieren, Abläufe effizient zu gestalten und Schnittstellen zu managen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n (auf Stundenbasis vergütete*n) 

Werkstudent*in im Bereich Digitales

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Digitale Touchpoints: Du unterstützt uns in der Betreuung unserer digitalen Touchpoints (Website, CRM-System, Online-Test-Portal, Shop, Mitgliederbereich). 
• Digitale Infrastruktur: Du sorgst gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen für einen reibungslosen Ablauf unserer digitalen Infrastruktur (Domains, Lernplattform, Server, Backups, Live-Streams). 
• Projektentwicklung: Du unterstützt uns bei der Entwicklung neuer digitaler Produkte und Services. 
• Projektkommunikation: Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren internen Bereichen Business Development, Beratung, Marketing und Wissensmanagement und unterstützt uns in der Kommunikation mit unseren externen Dienstleistern. 
• Projekt-Controlling: Du unterstützt uns dabei, die einzelnen Projekte zu überwachen und kennzahlenbasiert zu evaluieren. 

Das wünschen wir uns von dir: 

• Du studierst ein wirtschafts-, ingenieur- oder IT-wissenschaftliches Fach, z.B. Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement, Betriebswirtschaftslehre, gerne mit dem Schwerpunkt Digitales. 
• Du bist ein Digital Native und hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich E-Commerce, Digital Business oder einer Digitalagentur gemacht. 
• Außerdem verfügst du über gute Kenntnisse im Bereich SEO/SEA sowie idealerweise in Google Analytics und sehr gute Kenntnisse im MS-Office Paket. 
• Idealerweise hast du Erfahrung mit Content-Management-Systemen sowie CRM-Systemen sowie den Programmen Trello, Figma, Mailchimp. 
• Du bist bereit, dich in ggf. neue Bereiche einzuarbeiten, hast ausgeprägte analytische und kommunikative Kompetenzen und arbeitest strukturiert, zuverlässig und sorgfältig, bist teamfähig und sehr engagiert. 

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne unsere Kollegin Jannike Teegen unter 040-688 79 49 70. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf mit Foto und nächstmöglichem Einstiegstermin. Schick sie bitte per E-Mail an teegen@strussundclaussen.de. Bei Fragen zur Stelle erreichst du uns unter derselben E-Mail-Adresse. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!  

Auszubildende*r im Bereich Büromanagement (m/w/d)

Seit 2011 bilden wir Kaufleute für Büromanagement aus. Auszubildende lernen die vielfältigen Aufgaben der Büroorganisation kennen und übernehmen Verantwortung für eigene Projekte. Gleichzeitig gewinnen sie Einblick in die Arbeit einer Karriereberatung und betreuen Klientinnen und Klienten – vom ersten Telefonat bis weit über den Beratungstag hinaus. Dabei stellen sie für uns ein wichtiges Bindeglied zu unseren jungen Kundinnen und Kunden in der Studienberatung dar. 

Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Auszubildende*n im Bereich Büromanagement (m/w/d)

Wenn die Arbeit mit Menschen dich genauso begeistert und fasziniert wie uns, du ebenso interessiert wie organisiert bist, ist diese Aufgabe genau das Richtige für dich! Als Auszubildende*r bei Struss & Claussen Personal Development begleitest du Klientinnen und Klienten in dem Prozess, berufliche Pläne zu schmieden und nächste Schritte zu gehen.  

Zu deinen Aufgaben zählen:

• Office Management: Du unterstützt das Front Office bei der schriftlichen und mündlichen Kund*innenkommunikation und der Terminkoordination für das gesamte Beratungsteam. Du assistierst bei der Veranstaltungsorganisation, Angebotseinholung und -bewertung, dem Rechnungs- und Mahnwesen sowie der Bestellabwicklung. 
• Customer Care: Während der Beratung – vor Ort oder digital – betreust du unsere Kundinnen*Kunden und kümmerst dich um ihr Wohl. Du erläuterst die unterschiedlichen berufsdiagnostischen Testverfahren und unterstützt bei der computergestützten Auswertung.  
• Unterstützung bei der Karriereberatung: Du erstellst selbstständig den persönlichen „Karriereordner“ für unsere Kundinnen und Kunden. Darüber hinaus recherchierst du nach passenden Ausbildungs- und Studienwegen sowie Bildungsinstitutionen, Unternehmen, Stellenausschreibungen und Weiterbildungsangeboten. 
• Team Assistance: Du unterstützt die Geschäftsführung in administrativen Belangen und bringst dich ressortübergreifend in den Bereichen Marketing und Wissensmanagement ein.  

Was wir uns wünschen: 

• Abitur
• Hohe Serviceorientierung und Dienstleistungsmentalität
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft 
• Teamfähigkeit und Engagement
• Offenes und freundliches Wesen
• Gepflegtes Auftreten

Du hast Lust, unser Team zu bereichern? Dann sind wir gespannt auf Deine Bewerbung! Fragen zur Ausbildung bei uns beantwortet dir gerne unsere Kollegin Jannike Teegen unter 040-688 79 49 70. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf mit Foto und Zeugnissen richtest du bitte per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an teegen@strussundclaussen.de. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!