Jobs bei Struss & Claussen

Als Karriereberatung eröffnen wir Perspektiven für den beruflichen Einstieg – auch bei uns! Ob als Karriereberater*in, Auszubildende*r oder Student*in: Struss & Claussen bietet viele Möglichkeiten, Einblick in unsere Arbeit zu gewinnen. Was Sie dafür mitbringen müssen? Wissbegierde, Empathie und Wertschätzung gegenüber der für uns schönsten aller Aufgaben: der individuellen Beratung.

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Karriereberater*in

Über Struss & Claussen Personal Development  

2003 gegründet, zählt Struss & Claussen Personal Development mit rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den führenden Karriereberatungen Deutschlands. Grundlage unserer ganzheitlichen Beratung bildet eine umfassende Persönlichkeitsanalyse, die auf personalpsychologischen und eignungsdiagnostischen Verfahren beruht. Daraus leiten wir konkrete Empfehlungen ab, wie unsere Klientinnen und Klienten ihr individuelles Potenzial beruflich entfalten und sich persönlich weiterentwickeln können. Denn das ist die Voraussetzung für eine rundum erfüllende Job- und Lebensplanung. 

Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 

Karriereberater*in

Wenn Menschen Sie genauso begeistern und faszinieren wie uns, Sie ebenso empathisch wie analytisch und wissbegierig sind, ist diese Aufgabe genau das Richtige für Sie! Karriereberater*in bei Struss & Claussen Personal Development zu sein, bedeutet, den Menschen in seiner Persönlichkeit zu erfassen und passende berufliche Empfehlungen abzuleiten. Mit Wertschätzung, Ehrlichkeit und Professionalität. Wie Puzzleteile fügen wir Eigenschaften, Verhalten, Motivation und Talente zusammen und formen so das Bild einer beruflichen Vision.

Was Sie erwartet

Dass Karrierewege keinem linearen Prinzip folgen, sondern jederzeit eine Wendung nehmen können, ist Leitmotiv unserer Beratung und unserer Personalauswahl. „Zuerst der Mensch, dann die Stelle“, lautet eines unserer Credos. Bei Struss & Claussen arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus diversen Fachrichtungen – von Psychologie über Pädagogik bis hin zu Kultur- und Wirtschaftswissenschaften. Vielfalt und Interdisziplinarität sind zentrale Säulen unserer werte- und leistungsorientierten Unternehmenskultur. Als Mitglied in unserem Team erhalten Sie eine fundierte Ausbildung in den Bereichen Personalpsychologie, Eignungsdiagnostik und Coaching. Sie haben die Chance, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten und Ihrem individuellen Potenzial entsprechend geführt und gefördert zu werden. 

Zu Ihren Aufgaben als Karriereberater*in zählen:

  • Durchführung der eintägigen Karriereberatung für Schüler*innen, Studierende und Absolvent*innen
  • Auswertung und Interpretation der personaldiagnostischen Testverfahren
  • Ableitung individuell passender Karrierewege
  • Recherche nationaler und internationaler Aus- und Weiterbildungswege
  • Präsentation der Ergebnisse vor Kundinnen und Kunden vor Ort und online per Videochat
  • Erstellen individueller Präsentationsunterlagen
  • Telefonische und schriftliche Nachberatung und Coaching
  • Übernahme zusätzlicher Aufgaben wie z. B. die Organisation interner Weiterbildungstage

Was wir uns wünschen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Erste praktische Erfahrungen in Bereichen wie Personal, Marketing, Lehre oder Management
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute Menschenkenntnis und Fingerspitzengefühl
  • Serviceorientierung, Diskretion und Loyalität
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
  • Offenes und freundliches Wesen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
  • Unternehmerisches, antizipatives Denken
  • Gepflegtes und sicheres Auftreten

Werden Sie Teil unseres Teams, lernen Sie unseren Ansatz kennen und bringen Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Know-how in unsere Arbeit ein! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung, Lebenslauf mit Foto und nächstmöglichem Einstiegstermin per E-Mail an kontakt@strussundclaussen.de. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Kolleginnen Jannike Teegen und Manja Hacker unter 040-688 79 49 70. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

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Coach*in/Trainer*in

Über Struss & Claussen Personal Development  

2003 gegründet, zählt Struss & Claussen Personal Development mit rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den führenden Karriereberatungen Deutschlands. Grundlage unserer ganzheitlichen Beratung bildet eine umfassende Persönlichkeitsanalyse, die auf personalpsychologischen und eignungsdiagnostischen Verfahren beruht. Daraus leiten wir konkrete Empfehlungen ab, wie unsere Klientinnen und Klienten ihr individuelles Potenzial beruflich entfalten und sich persönlich weiterentwickeln können. Denn das ist die Voraussetzung für eine rundum erfüllende Job- und Lebensplanung. 

Der Ruf des hohen Qualitätsanspruchs, den wir an unsere Arbeit stellen, eilt Struss & Claussen voraus: Unsere Kundinnen und Kunden kommen aus der gesamten DACH-Region und dem internationalen Ausland. Mit unserer organisations- und persönlichkeitspsychologischen Erfahrung unterstützen wir neben Privatpersonen jeden Alters auch Unternehmen und institutionelle Kunden. Leistungen wie Einzelcoachings für Fach- und Führungskräfte, Workshops für Teams und Gruppen sowie Impuls-Vorträge runden unser Portfolio ab. Seit Oktober 2020 veröffentlichen wir zudem unseren unternehmenseigenen Podcast „Von innen nach außen – Struss & Claussen“ rund um die großen Fragen der Persönlichkeitsentwicklung, Job- und Lebensplanung.
 

Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine*n

Coach*in/Trainer*in

Wenn Menschen Sie genauso begeistern und faszinieren wie uns, Sie ebenso empathisch wie analytisch und wissbegierig sind, ist diese Aufgabe genau das Richtige für Sie! Coach*in bei Struss & Claussen Personal Development zu sein, bedeutet, den Menschen in seiner Persönlichkeit zu erfassen und passende berufliche Empfehlungen abzuleiten. Mit Wertschätzung, Ehrlichkeit und Professionalität. Wie Puzzleteile fügen wir Eigenschaften, Verhalten, Motivation und Talente zusammen und formen so das Bild einer beruflichen Vision. 
 

Was Sie erwartet

Dass Karrierewege keinem linearen Prinzip folgen, sondern jederzeit eine Wendung nehmen können, ist Leitmotiv unserer Beratung und unserer Personalauswahl. „Zuerst der Mensch, dann die Stelle“, lautet eines unserer Credos. Bei Struss & Claussen arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus diversen Fachrichtungen – von Psychologie über Pädagogik bis hin zu Kultur- und Wirtschaftswissenschaften. Vielfalt und Interdisziplinarität sind zentrale Säulen unserer werte- und leistungsorientierten Unternehmenskultur. Als Mitglied in unserem Team erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung in die Persönlichkeitsanalyse und Eignungsdiagnostik. Sie haben die Chance, Ihre fundierten Coaching-Kompetenzen in einem handlungs- und entwicklungsorientierten Setting einzubringen und in unterschiedlichen Formaten anzuwenden. 


Zu Ihren Aufgaben als Coach*in/Trainer*in zählen:

  • Durchführung der eintägigen Karriereberatung für berufserfahrene Kundinnen und Kunden
  • Auswertung und Interpretation der personaldiagnostischen Testverfahren
  • Ableitung individuell passender Karrierewege 
  • Recherche nationaler und internationaler Weiterbildungswege und Qualifizierungsmaßnahmen 
  • Präsentation der Ergebnisse vor Kundinnen und Kunden – vor Ort und digital per Videochat
  • Durchführung kund*innenspezifischer Coaching-Einheiten zur Nachberatung
  • Entwicklung und Leitung von Workshops für B2B-Kunden


Was wir uns wünschen: 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium 
  • Relevante Berufserfahrung in Bereichen wie Personal, Lehre oder Management 
  • Coaching-Ausbildung 
  • Erfahrung als Trainer*in in der Organisation und Moderation von Workshops 
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute Menschenkenntnis und Fingerspitzengefühl
  • Serviceorientierung, Diskretion und Loyalität
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
  • Offenes und freundliches Wesen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft 
  • Unternehmerisches, antizipatives Denken
  • Sicheres Auftreten


Werden Sie Teil unseres Teams, lernen Sie unseren Ansatz kennen und bringen Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Know-how in unsere Arbeit ein! Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Kollegin Jannike Teegen unter 040-688 79 49 70. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung, Lebenslauf mit Foto und nächstmöglichem Einstiegstermin richten Sie bitte per E-Mail an teegen@strussundclaussen.de. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! 

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Projektmanager*in Digitales

Über Struss & Claussen Personal Development  

2003 gegründet, zählt Struss & Claussen Personal Development mit rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den führenden Karriereberatungen Deutschlands. Grundlage unserer ganzheitlichen Beratung bildet eine umfassende Persönlichkeitsanalyse, die auf personalpsychologischen und eignungsdiagnostischen Verfahren beruht. Daraus leiten wir konkrete Empfehlungen ab, wie unsere Klientinnen und Klienten ihr individuelles Potenzial beruflich entfalten und sich persönlich weiterentwickeln können. 

Mit unserer organisations- und persönlichkeitspsychologischen Erfahrung unterstützen wir neben Privatperso-nen jeden Alters auch Unternehmen und institutionelle Kunden. Leistungen wie Einzelcoachings für Fach- und Führungskräfte, Workshops für Teams und Gruppen sowie Impuls-Vorträge runden unser Portfolio ab. Seit Oktober 2020 veröffentlichen wir zudem unseren unternehmenseigenen Podcast „Von innen nach außen – Struss & Claussen“ rund um die großen Fragen der Persönlichkeitsentwicklung, Job- und Lebensplanung.

Schon vor einigen Jahren haben wir die Digitalisierung unserer Produkte vorangetrieben und bieten heute alle Leistungen – von der Studienberatung bis zur Teambuilding-Maßnahme – auch online an. Ein Schwerpunkt kommender Projekte liegt im digitalen Bereich. 

Für die technische Entwicklung und operative Umsetzung unserer Geschäftsstrategie wollen wir unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine*n

Projektmanager*in Digitales

Wenn Sie Ihr Gespür für Technologien in einem Unternehmen einbringen möchten, das ein Gespür für Menschen hat, passt diese Aufgabe zu Ihnen!  

Was Sie erwartet

Bei Struss & Claussen arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus diversen Fachrichtungen – von Psychologie über Pädagogik bis hin zu Kultur- und Wirtschaftswissenschaften. Vielfalt und Interdisziplinarität sind zentrale Säulen unserer werte- und leistungsorientierten Unternehmenskultur. Digitale Themen werden bisher in unterschiedlichen Ressorts dezentral betreut. An die Geschäftsleitung angedockt, soll die neu geschaffene Stelle ein Bindeglied werden, technisches Know-how bündeln und Projekte von der Strategie bis zur Realisation begleiten. 

Als Teil des S&C-Teams erhalten Sie Einblick in unsere Leistungen und können Digital-Projekte an den Schnittstellen zur Beratung, zur IT und zum Marketing federführend betreuen. Sie haben die Chance, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten – flexibel aus dem Homeoffice oder bei uns vor Ort. 


Zu Ihren Aufgaben zählen: 

  • Beratung der Geschäftsführung im Bereich der digitalen Infrastruktur
  • Projektleitung, -organisation und -kommunikation 
  • Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern 
  • Koordination und Weiterentwicklung der webbasierten IT-Infrastruktur
  • Unterstützung bei der Entwicklung von digitalen Produkten & Services
  • Bewertung neuer Technologien
  • Erkennen von Innovationspotenzialen 
  • Etablieren agiler Prozesse, die effizientere Abläufe ermöglichen
  • Schnittstellenfunktion zwischen den internen Bereichen Business Development, Beratung, Marketing und Wissensmanagement und externen Dienstleistern 


Das wünschen wir uns von Ihnen: 

  • Studienabschluss in einem wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichen Fach wie beispielsweise BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts- oder Medieninformatik 
  • Für die Position angemessene und relevante Berufserfahrung 
  • Umfangreiche Kenntnis webbasierter Technologien und der damit verbundenen Potenziale
  • Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen
  • Idealerweise Interesse an den Themen Psychologie, Persönlichkeitsentwicklung und Coaching 
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen 
  • Antizipatives, unternehmerisches Denken und Eigeninitiative  
  • Bereitschaft, sich in ggf. neue Bereiche (wie z. B. Online Marketing) einzuarbeiten
  • Strukturierter, zuverlässiger und sorgfältiger Arbeitsstil
  • Lösungsorientiere Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Wertorientierung
  • Teamfähigkeit und hohes Engagement


Sie haben Lust, eine neue Position mit Leben zu erfüllen und maßgeblich zu prägen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Kollegin Jannike Teegen unter 040-688 79 49 70. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung, Lebenslauf mit Foto und nächstmöglichem Einstiegstermin richten Sie bitte per E-Mail an teegen@strussundclaussen.de. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
 

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Auszubildende*r Büromanagement

Über Struss & Claussen Personal Development  

2003 gegründet, zählt Struss & Claussen Personal Development mit rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den führenden Karriereberatungen Deutschlands. Grundlage unserer ganzheitlichen Beratung bildet eine umfassende Persönlichkeitsanalyse, die auf personalpsychologischen und eignungsdiagnostischen Verfahren beruht. Daraus leiten wir konkrete Empfehlungen ab, wie unsere Klientinnen und Klienten ihr individuelles Potenzial beruflich entfalten und sich persönlich weiterentwickeln können. 

Seit 2011 bilden wir Kaufleute für Büromanagement aus. Auszubildende lernen die vielfältigen Aufgaben der Büroorganisation kennen und übernehmen Verantwortung für eigene Projekte. Gleichzeitig gewinnen sie Ein-blick in die Arbeit einer Karriereberatung und betreuen Klientinnen und Klienten – vom ersten Telefonat bis weit über den Beratungstag hinaus. Dabei stellen sie für uns ein wichtiges Bindeglied zu unseren jungen Kundinnen und Kunden in der Studienberatung dar. 


Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Auszubildende*n im Bereich Büromanagement 

Wenn die Arbeit mit Menschen Dich genauso begeistert und fasziniert wie uns, Du ebenso interessiert wie organisiert bist, ist diese Aufgabe genau das Richtige für Dich! Als Auszubildende*r bei Struss & Claussen Personal Development begleitest Du Klientinnen und Klienten in dem Prozess, berufliche Pläne zu schmieden und nächste Schritte zu gehen.  
 

Zu Deinen Aufgaben zählen:

  • Unterstützung des Front Offices bei der schriftlichen und mündlichen Kund*innenkommunikation und Ter-minkoordination
  • Assistenz bei der Karriereberatung, Betreuung der Kundinnen und Kunden, Erläuterung und computerge-stützte Auswertung unterschiedlicher berufsdiagnostischer Testverfahren
  • Selbständiges Erstellen des persönlichen „Karriereordners“ für Kundinnen und Kunden
  • Recherche nach passenden Ausbildungs- und Studienwegen sowie Bildungsinstitutionen, Unternehmen, Stel-lenausschreibungen und Weiterbildungsangeboten 
  • Assistenz bei der Veranstaltungsorganisation, Angebotseinholung und -bewertung, dem Rechnungs- und Mahnwesen sowie der Bestellabwicklung 
  • Unterstützung der Geschäftsführung, des Marketings und Wissensmanagements 


Was wir uns wünschen: 

  • Abitur
  • Hohe Serviceorientierung und Dienstleistungs-Mentalität
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft 
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Offenes und freundliches Wesen
  • Gepflegtes Auftreten

Du hast Lust, unser Team zu bereichern? Dann sind wir gespannt auf Deine Bewerbung! Fragen zur Ausbildung bei uns beantwortet Dir gerne unsere Kollegin Jannike Teegen unter 040-688 79 49 70. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf mit Foto und Zeugnissen richtest Du bitte per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an teegen@strussundclaussen.de. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

„Zuerst der Mensch, dann die Stelle!“


— Credo von Struss & Claussen

Presse

Wenn es in der Presse um Karriere geht, ist Struss & Claussen häufig Ansprechpartner. Eine Artikelauswahl aus den letzten Jahren gibt einen Überblick.

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