Über Struss und Claussen
Seit über 20 Jahren machen wir Potenzial sichtbar und begleiten Menschen dabei, es zu entfalten und erfolgreich einzusetzen.
2003 gegründet, zählt Struss & Claussen Personal Development zu den führenden Karriereberatungen der DACH-Region, spezialisiert auf Persönlichkeits- und Potenzialdiagnostik, Karriereentwicklung und Human Development. Mit einem über 30-köpfigen interdisziplinären Team arbeiten wir an drei Standorten für Menschen zwischen 15 und 75 Jahren, Unternehmen und internationale Organisationen.
Über 15.000 Beratungen bilden die Erfahrungsbasis für 1:1-Intensivberatung, Fach- und Führungskräfteentwicklung, Job Crafting, Workshops und digitale Coaching-Angebote. Podcasts, Publikationen und digitale Formate machen unsere psychologische Expertise weit über die Beratung hinaus zugänglich.
Philosophie
Alles beginnt im Inneren. Nur wer sich selbst versteht, kann die Welt um sich herum gestalten. Menschen, die ihre Stärken kennen und sinnvoll einsetzen, bereichern Teams, Unternehmen und Gesellschaft.
Über 20 Jahre Entwicklung.
Von der ersten Beratung in Hamburg zu über 15.000 Beratungen, drei Standorten und einem stetig wachsenden Angebot für Menschen und Unternehmen.
2003
Ragnhild Struss gründet Struss & Partner noch während des Studiums. Mit der ersten weiteren Beraterin entsteht eine Idee, aus der sie eins der führenden Karriereberatungsunternehmen der DACH-Region entwickelt hat.
2019
Nach zwei Jahren in der Geschäftsführung wird Johann Claussen Mitinhaber. Aus Struss & Partner wird Struss & Claussen Personal Development. Der Beginn einer neuen Wachstumsphase.
15.000+
Beratungen
3
Standorte in Hamburg, Düsseldorf und München
2 von 3
Klient:innen geben an, dass ihre Erwartungen an die Beratung übertroffen wurden.*
96%
würden Struss & Claussen weiterempfehlen
* Ergebnisse unserer Kundenbefragung 2025
Unternehmertum heißt Verantwortung.
Wir möchten mit dem, was wir können, einen Beitrag leisten. Deshalb bilden wir seit 2011 junge Menschen aus, ermöglichen Arbeitsmodelle für unterschiedliche Lebensphasen und fördern Weiterbildung und gesellschaftliches Engagement.
Wir teilen unsere Erfahrung und unser psychologischen Wisses außerdem kostenfrei in Podcasts, Brain Bites, Blog, Coachingübungen und anderen Wissensformaten.
Weil wir überzeugt sind, dass mehr psychologisches Verständnis zu fundierteren Entscheidungen, stärkeren Beziehungen und einer besseren Arbeitswelt beiträgt. Wissen weiterzugeben, Entwicklung zu ermöglichen und Verantwortung über das eigene Tagesgeschäft hinaus zu übernehmen, gehört für uns zu gutem Unternehmertum.
