Thoughtful Leadership wird immer wichtiger, aber was heißt es eigentlich, wirklich „thoughtful“ zu führen? Dieser Selbsttest zeigt dir, wie bewusst und reflektiert du Entscheidungen triffst, mit deinem Umfeld umgehst und deine Werte lebst. Gleichzeitig erkennst du, wo noch Entwicklungspotenzial steckt. Antworte möglichst intuitiv. Ein Richtig oder Falsch gibt es hier nicht.
Für Ragnhild gibt es kein spannenderes Erkenntnisobjekt als den Menschen. Die Gründerin von Struss & Claussen beschäftigt sich seit über 20 Jahren mit Persönlichkeits- und Performancepsychologie und der Frage, was Menschen ausmacht, antreibt und ihr Potenzial entfalten lässt. Ihre Beobachtungen aus Beratung, Executive-Coaching und Unternehmensführung bilden die Grundlage vieler unserer Insights.
