Struss & Claussen in den Medien

Job Crafting – Unzufriedenheit im Job ist ein Massenphänomen. Unter den Folgen leiden sowohl Angestellte als auch Unternehmen. Job Crafting kann dabei helfen, die Passung zwischen Job und Person zu erhöhen und die Arbeit so zu verändern, dass sie wieder Freude macht.

Ragnhild Struss merkte schon früh einen „Sog zu Menschen" und entschied sich nach dem WiWi-Studium gegen Banking und Consulting und für die Arbeit mit Menschen. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich Executive Coaching und Personal Development verrät sie in diesem Podcast ihre Erkenntnisse.

Ragnhild Struss sagt: „Wir sollten unserem Job eine zweite Chance geben“. Job Crafting ist die Antwort auf Arbeitsfrust: Mit Tricks und Techniken gestalten wir unsere Arbeit so um, dass sie wieder mehr Spaß macht und zu uns passt. Wie das aussehen kann, erläutert sie im Interview mit der Zeitschrift „Meins“.

Geben Sie nicht voreilig auf – in jedem Job steckt etwas Liebenswertes, sagt Ragnhild Struss. Und mehr Gestaltungsspielraum, als man zumeist denkt.

Die Deutschen sind unzufrieden mit ihren Jobs. Deshalb sind auch viele Arbeitnehmer*innen grundsätzlich bereit, den Job zu wechseln. Aber kann das die Lösung sein? Nicht immer. Ragnhild Struss zeigt in ihrem Ratgeber „Job Crafting“, wie wir aus dem Job, den wir haben, den Job machen, den wir uns wünschen.

Die Arbeit nervt? Schmeißen Sie nicht gleich hin. Stattdessen können Sie lästige Aufgaben abgeben, neue Verantwortlichkeiten übernehmen – und so einen Job kreieren, der zu Ihrer Persönlichkeit passt.