Dieser Prompt unterstützt dich dabei, dich mit der Thematik des "Insecure Overachievings" auseinanderzusetzen - auch, wenn du dich bei der Begrifflichkeit im ersten Augenblick nicht angesprochen fühlst.

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Manche Fragen sind einfach zu groß, um sie alleine im Kopf zu klären – vor allem, wenn sie uns selbst betreffen. Was fühlt sich richtig an? Was passt wirklich zu mir? Solche Antworten entstehen selten im luftleeren Raum. Es braucht ein Gegenüber: jemanden, der zuhört, einordnet und uns einen Resonanzraum eröffnet. KI kann das zwar nicht ersetzen, aber sie kann ein erstes Gedankenmachen begleiten – strukturiert, wertfrei und überraschend persönlich.

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Du möchtest herausfinden, was dich wirklich motiviert, ein bestimmtes Ziel zu erreichen? Wir begleiten dich Schritt für Schritt mit diesem Mini-Coaching.

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Es sind immer wieder die gleichen Bemerkungen eines Familienmitgliedes, die dich aus der Haut fahren lassen? Egal, was der eine Kollege auf der Arbeit sagt, es irritiert dich jedes Mal? Setze dich jetzt mit deinen Triggern auseinander!

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Du hast Feedback auf der Arbeit oder im Privatleben erhalten und bist dir unsicher, wie es gemeint war? Ist es ein Angriff gewesen oder doch eher ein gut gemeinter Rat?

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Dieser Prompt hilft dir, deine Nutzungsmuster zu durchleuchten und herauszufinden, ob Social Media dich unterstützt oder dich unbemerkt von dir selbst entfernt. Erkenne, wie du deine digitale Präsenz bewusster gestalten kannst, damit sie dich bereichert, statt dich zu steuern.

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Möchtest du herausfrinden, ob es kalkulierte Manipulation deines*r Kolleg*in oder Vorgesetzten war oder vielleicht nur ein Missverständnis? Mache jtzt den Test!

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Nutze die KI, um deine Core Skills zu analysieren! Schaue dir die Prompts erstmal in Ruhe an. Um sie umfangreich zu nutzen, kannst du Fähigkeiten aus deinem Alltag reflektieren. Wie das geht, erklären wir im Anschluss.

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Macht KI uns geistig bequem? KI übernimmt immer mehr Denkarbeit – und verführt uns zur mentalen Bequemlichkeit. Aber unsere schöpferische Urteilskraft ist wie ein Muskel – ohne Training verkümmert sie. In dieser Folge zeigt Ragnhild Struss, wie du mit kleinen Ritualen, festen Rhythmen und der richtigen inneren Haltung deine kreative Selbstwirksamkeit zurückgewinnst. 

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Kreativität ist kein Luxus, sondern eine Schlüsselkompetenz – vor allem in der Ära künstlicher Intelligenz. In dieser Folge sprechen Ragnhild Struss und Johann Claussen - interviewt von Jalée Grau - darüber, warum Kreativität mehr ist als ein Talent und wie jede*r sie als Core Skill aktiv fördern kann. Sie erklären, warum schöpferisches Denken gerade im Zusammenspiel mit technologischem Fortschritt immer wichtiger wird – und wie wir unsere kreative Kraft neu entdecken können. 

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Was bleibt, wenn KI bald in vielen Bereichen die „Hard Skills“ übernimmt? In dieser Im-Kern-Folge zeigt Ragnhild Struss, warum Soft Skills wie Intuition, Achtsamkeit und emotionale Resonanz deine entscheidenden Stärken für die Zukunft sein können. Erfahre, wie du diese Fähigkeiten bewusst entwickelst, kreative Lösungen findest und in einer KI-geprägten Welt neue Werte schaffst – und so nachhaltig erfolgreich sein kannst.

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Künstliche Intelligenz ist das Werkzeug der Zukunft – und verändert unsere Arbeitswelt schon jetzt fundamental. Doch welche Rolle spielt der Mensch dabei und wie kannst du mit dieser Veränderung umgehen? Ragnhild Struss und Johann Claussen erörtern im Gespräch mit Jalée Grau, warum gerade jetzt zwischenmenschliche Fähigkeiten wichtiger sind denn je. Sie erklären, was es mit „Core Skills“ auf sich hat und wie du diese Kompetenzen gezielt aufbauen kannst, um deine Tätigkeit der Zukunft zu gestalten

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Wir nutzen KI ausschließlich als professionelle Unterstützung im Hintergrund und nie als Ersatz für menschliche Beratung. Konkret setzen wir KI unter anderem ein für 

• Research und Wissensmanagement (z.B. strukturierte Auswertung aktueller Studien, Aufbereitung von Arbeitsmarkt- und Bildungsinformationen). 
• Text- und Strukturentwürfe (z.B. Formulierungsvorschläge, Gliederungen, Zusammenfassungen). 
• interne Prozessunterstützung (z.B. Qualitätschecks, Terminologie, Konsistenz, Dokumentation). 
• die strukturierte Auswertung unserer anonymisierten Daten aus über 20 Jahren Beratungserfahrung, um wiederkehrende Muster zu erkennen, Entwicklungen im Bildungs- und Arbeitsmarkt früh sichtbar zu machen, und systematisch Kundenfeedback einfließen zu lassen. 
• den Einsatz eigens für uns entwickelter KI-Anwendungen, die auf mehr als 20 Jahren Erfahrung in analytischer Karriereberatung und umfangreichem Feedback unserer Klient*innen und Klienten beruhen und unsere Profilbesprechungen nach dem Vier-Augen-Prinzip mit zusätzlichen Perspektiven und Plausibilitätsprüfungen ergänzen. Die fachliche Deutung und Entscheidung liegen dabei immer bei unseren Berater*innen. 
• explorative Szenarien und Trendanalysen, die unterschiedliche Zukunftsbilder von Berufswegen sichtbar machen und unseren Berater*innen eine noch differenziertere Grundlage für individuelle Empfehlungen bieten. 
• die strukturierte Vor- und Nachbereitung von Beratungstagen, indem relevante Informationen aus Diagnostik, Biografie und Marktanalysen in übersichtlichen Dossiers gebündelt werden, die dann im persönlichen Gespräch gemeinsam reflektiert werden. 

Alle KI-Ergebnisse werden von unseren Berater*innen fachlich geprüft, kritisch hinterfragt und gegebenenfalls grundlegend überarbeitet. Keine Empfehlung und keine Einschätzung verlässt unser Haus, ohne dass ein erfahrener Mensch die Verantwortung dafür übernimmt. In unseren Beratungen wird jedes Profil von zwei erfahrenen Berater*innen nach besagtem Vier-Augen-Prinzip gemeinsam betrachtet, sodass jede Einschätzung sowohl fachlich als auch menschlich gespiegelt und verantwortet ist. 

Die Substanz unserer Arbeit liegt im persönlichen Kontakt, in der Begegnung von Person zu Person. Wir eröffnen Resonanzräume, in denen biografisches Verständnis entsteht, Vertrauen wächst und neue innere Beweglichkeit möglich wird. Unsere Berater*innen sind darin geschult, emotionale Intelligenz, soziale Sensibilität, Intuition, Kreativität sowie kritisches und ethisches Denken einzusetzen. Ein Beratungstag bei uns ist deshalb immer auch ein gemeinsames Erleben: Wir arbeiten mit praktischen Übungen, Reflexionsformaten und inneren Bildern, sodass Erkenntnisse nicht nur kognitiv verstanden, sondern im Körper gespürt werden. So können sie kraftvoll im Alltag verankert werden. Unsere Berater*innen achten dabei auf Zwischentöne, Körpersprache und die energetische Atmosphäre im Raum und im Gespräch. Das sind Dimensionen, die nur in der direkten Begegnung sichtbar werden (unabhängig davon, ob vor Ort oder remote). 

• die Interpretation diagnostischer Verfahren, 
• die biografische Einordnung von Ergebnissen, 
• die Entwicklung individueller Empfehlungen und Zukunftsszenarien, 
• die Begleitung im Gespräch, das tiefe Zuhören, das Wahrnehmen von Zwischentönen, Körpersprache und energetischer Atmosphäre, 
• die Gestaltung erlebnisorientierter Sequenzen im Beratungstag, in denen neue Perspektiven ausprobiert, Erlebnisse reflektiert, innere Haltungen spürbar und konkrete nächste Schritte oder Einstellungen entwickelt werden. 

Das eigentliche „Sehen“ und „Verstehen“ bleibt also menschlich. Gerade unsere Fähigkeit zu emotionaler Resonanz, zu ethischem Abwägen, kritischem Hinterfragen und zu echter Verbundenheit ist und bleibt nicht digitalisierbar. 

Der Schutz deiner Daten und deiner Persönlichkeit hat für uns oberste Priorität. Vor dem Hintergrund der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des neuen EU AI Act, der insbesondere Transparenz und verantwortliche Nutzung von KI verlangt, gestalten wir unseren KI-Einsatz gezielt rücksichtsvoll und risikobewusst. Das bedeutet für dich 

• keine automatisierten Entscheidungen über Personen: KI trifft bei uns keinerlei Entscheidungen über Klientinnen und Klienten, sie liefert ausschließlich zuarbeitende Informationen. 
• keine Weitergabe sensibler Daten an öffentliche KI-Dienste: Persönliche und diagnostische Informationen geben wir nicht in frei zugängliche KI-Tools ein. Wo wir spezialisierte Anbieter nutzen, achten wir auf hohe Sicherheitsstandards, Rechenzentren in Europa und klare vertragliche Regelungen. 
• Datenminimierung und Anonymisierung: Wir arbeiten ausschließlich mit anonymisierten oder pseudonymisierten Informationen und nur mit den Daten, die für den konkreten Zweck wirklich notwendig sind. 
• menschliche Kontrolle (human in the loop): KI-Ausgaben werden grundsätzlich von qualifizierten Fachpersonen bewertet, kontextualisiert und – sofern sie nicht stimmig sind – verworfen. 

Wir orientieren uns damit an internationalen Leitlinien für verantwortungsvollen und ethischen KI-Einsatz in professionellen Dienstleistungen: Transparenz, Nachvollziehbarkeit, Schutz der Vertraulichkeit und bewusste menschliche Aufsicht. 

Ein Beratungstag bei Struss & Claussen ist ein in sich abgeschlossenes Ereignis. Anders als beim endlosen Weiterfragen einer KI schaffen wir einen klaren Abschluss. Du gehst mit einer fundierten Empfehlung, einer inneren Sortiertheit und einem spürbaren Perspektivwechsel nach Hause, erleichtert, gestärkt, motiviert, zuversichtlich oder schlicht sicherer, weil Klarheit entstanden ist. Das konkrete Erleben dieses Tages durch die gemeinsamen Gespräche und Übungen wirkt dabei noch lange nach und ermöglicht Veränderungen, die über eine rein inhaltliche Empfehlung weit hinausgehen. Für uns macht diese Verbindung aus fachlicher Fundierung und innerem Wandel den Kern einer guten Beratung aus. 

KI entwickelt sich rasant weiter – und unser Umgang damit ebenso. Wir überprüfen unseren Einsatz laufend, passen ihn an neue rechtliche und ethische Standards an und justieren nach, wo es sinnvoll ist. Wenn du wissen möchtst, welche Rolle KI in deinem konkreten Beratungsprozess spielt, sprich uns jederzeit gerne an. Transparenz und ein reifer Umgang mit Technologie sind für uns Teil einer verantwortungsvollen, zukunftsfähigen Beratungskultur. Gerne erläutern wir dir, wie wir moderne KI-Werkzeuge nutzen und gleichzeitig den Schwerpunkt konsequent auf menschliche Begegnung und Persönlichkeitsentwicklung legen. 

Wir sind telefonisch erreichbar unter 040 - 688 79 49 70 oder per Email unter kontakt@strussundclaussen.de